高新技术产业开发区消防救援大队精心研究练兵思路，以提升队伍战斗力为着力点，不断拓展练兵模式，创新练兵形式，科学施训，高效、全面推进执勤岗位大练兵活动走深走实。
坚持高位统筹，确保练兵有力度。大队党委将执勤岗位大练兵工作摆在中心位置，牢牢把握“方向盘、主旋律”，定期召开议战议训专题党委会，明确训练安全工作任务，落实工作责任，提升队伍作战训练安全，锤炼队伍打赢制胜能力。大队主官严格落实包保责任制，负责训练工作的整体统筹，不定时深入队站督导检查训练工作，明确执纪问责，让练兵的标准硬起来、实起来。队站主官负责训练工作的具体实施，逐一细化各项训练工作措施，对应到每个岗位，压实训练责任，明确工作目标，确保工作措施落实落地不漏一人，完善以党委为核心，以党支部为枢纽，以班组为依托，分工协作、整体联动的训练格局，全面推进执勤岗位大练兵活动走深走实。
细化分解任务，确保练兵有热度。大队结合实际，组织对科目规程进行解剖分析，坚持从基本动作练起，采取循序渐进，把动作练准，把环节练到，把操法练精，把战术练活。将训练工作划分为“思想发动”“指导帮扶”“训练安全”“考核评比”和“后勤保障”5条主线，指明训练工作的五大工作方向，使执勤岗位大练兵工作“方向明”；按照五条线的方向，明确理论学习、体能训练、熟悉调研、技能训练、实战演练、战术研究和灭火救援基础等七个任务模块，进一步清晰了训练工作的重点，使安排训练“要求明”；将七个工作模块梳理细化到具体的体能、技能等训练科目，保证训练落地生根，使训练落实“任务明”。
科学组训施训，确保练兵有深度。大队改变过去“一锅煮”的训练方式，根据指战员特点，结合训练计划因材施教、量体裁衣。将核心力量、耐速、上肢、协调性等训练穿插至日常体能训练中，注重科学化、专业化、职业化训练，组织指战员开展“课后集训班”，内容涵盖速耐训练、单杠卷身上、400米救人疏散物资、绳索攀爬上四楼、负重折返跑等科目。坚持每周一测试、每月一考核的考核制度，细化考核科目，收集汇总分析训练成绩，定期进行训练讲评，把训练经验和问题“找准”，做到总结一次经验提高一次成绩。同时，用好绩效奖惩规定，树牢“练兵光荣、练兵有奖”的鲜明导向，对训练标兵在晋级、表彰奖励、疗养休假等推荐安排上优先考虑，不断激发全体指战员“比学赶帮超”的练兵热潮。
聚焦实战促训 ，确保练兵有广度。大队始终保持“箭在弦上，引而待发”的战备状态，坚持“训战一致”的原则，紧贴作战任务、对象和环境，强化重点单位熟悉和预案修订，组织指战员深入辖区多业态混合生产经营、大型厂房、住宅区等重点区域开展“六熟悉”演练，将日常训练与辖区重点单位、场所灭火演练有机结合起来，对水泵接合器、室内消火栓、消防车道、登高作业面开展测试，常态化开展拉动演练，按照从严从难从实战出发的要求，有效提升队伍的快速反应能力和整体协同作战能力。
下一步，大队将牢固树立练兵标尺，严格落实训练要求，全面提升能力素质，立足实战练体能、练技能、练战术、练作风，以过硬的作风、饱满的热情、崭新的姿态、昂扬的斗志，不断提升实战打赢能力，坚决担负起各类应急救援的职责使命。
（高新区消防救援大队 供稿）