北京市疾控中心开展中层干部任前谈话和廉政谈话

2019年4月11日，北京市疾控中心组织近期新任的5名中层干部进行了任前谈话和廉政谈话，党委书记、中心副主任黄春，纪委书记王勇分别代表党委和纪委开展谈话，为干部更好适应新岗位，履行新职责打好思想基础。
黄春在任前谈话中分别对5名同志即将走上新岗位表示祝贺和鼓励，并代表党委对其提出具体要求。一是要讲政治、顾大局，提高政治敏感性，落实好党委各项决策部署；二是要不断加强学习，既要学习党的理论知识，又要学习业务和管理知识；三是要树立责任意识，想干事 、干好事、不出事，尽职尽责、全力以赴地开展工作，做一名忠诚、干净、担当的好干部；四是要维护好团结，营造干事创业的氛围；五是要更加严格要求自己，遵守政治纪律和政治规矩，严守红线底线，不折不扣落实工作，清清白白做人、干干净净做事。
王勇在廉政谈话中向新任干部讲解了当前反腐斗争和党风廉政工作的形势任务，要主动理清并重视防范科室廉政风险点，以身作则带头落实好廉政要求。他勉励大家要充分认清当前态势，落实好全面从严治党主体责任和“一岗双责”，遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，带头廉洁自律，发挥好党员先锋模范作用和干部模范带头作用。
中心党委历来高度重视中层干部选拔任用工作，严格政策规定和组织程序，坚持干部教育管理关口前移，把政治标准放在首位，严格干部的教育、管理、监督，增强其责任感和使命感，提高法纪意识和廉洁自律意识，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为促进首都公共卫生事业发展奠定坚实基础。