近日，度假区企业党工委召开党建工作联席会暨“两新”组织党建组织员下派工作会。企业党工委班子成员以及“两新”组织党工委成员单位、全区国有企业和“两新”组织党组织负责人、“两新”组织党建组织员共66人参加了会议。
会议宣读了《关于李丹杨等15名“两新”组织党建组织员定岗的通知》，企业党工委班子成员为“两新”组织党建组织员颁发了结业证书，“两新”组织党建组织员代表上台进行了交流发言，总结培训收获与感悟，并表示在今后的工作岗位上深学实干，以尽快适应新时期新情况新要求下的“两新”组织党建工作需要，早日成为一名“讲政治、懂党建、善作为、肯奉献”的“两新”组织党建组织员。
最后，度假区企业党工委书记针对存在问题，抓好整改落实，做好四季度冲刺阶段工作提出了三点要求：
1提高政治站位、强化思想认识，切实把思想和行动统一到中央、省、市委部署要求上来，把新时代党的组织路线贯穿党的建设和组织工作全过程、各方面，不断提升党的建设质量水平。
2正视差距不足、突出工作重点，围绕基层党建基础保障、国企党建“铸魂固本”,“两新”组织党建规范提升等3项工程，以“五个基本”为基础，以《昆明市党支部规范化建设“一表清”》为抓手，狠抓党支部规范化建设达标创建工作，确保年内完成党支部规范化建设任务。
3严格按照“谁使用、谁管理”的原则，加强“两新”组织党建组织员管理工作,实行街道集中统筹、职能部门分散驻点管理使用的方式，建立健全党建组织员使用、管理、考核等相关制度。同时，重点强调了“两新”组织党建组织员要聚焦主责主业，负责好所辖范围内“两新”组织党建工作，实现党建工作目标化管理、过程化控制、规范化记录、标准化考核的管理模式。