为帮助新入职护理员快速适应医院环境，熟悉医院规章制度，掌握护理员工作的必要理论知识和基础操作技能，打造一支技术精、服务优、素质佳的护理员队伍。2月7日-20日，三台县精神病院护理部对2023年新入职护理员开展了为期两周的岗前培训。
护理部对新聘入职护理员制定了详细的培训及考核方案。培训内容包括着装规范、人文素养、沟通技巧、规章制度、专科理论、护理技能等。在理论培训的同时进行实践操作，实践操作内容有生命体征测量、温水擦浴、心肺复苏等。经知识测试及操作考核合格后，方可上岗服务。
此次护理员岗前培训采用培训+考核的方式，循序渐进，由浅入深，进一步夯实护理员理论基础，规范操作技能，提升护理服务质量和工作能力，为患者提供更高效、专业、优质的健康服务。
行远自迩，踔厉奋发。医院全体护理人员不仅要严格履职尽责，还要积极参加学习培训及继续教育，不断提高专业能力和业务水平，推动临床护理高质量发展，为医院持续发展贡献积极力量！（李帮联、医师报陈远航）