莲华街道聚焦破解城市基层社会治理难题，通过搭好共建平台、建好共治载体、抓好共享机制，建立“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的一体式联动体系，打造共建共治共享新格局。
搭好共建平台
推动党建由“点治”转向“联治”
充分发挥街道党工委、社区党组织“轴心”作用，健全辖区党建组织架构，整合了辖区党建优势资源，完善了党建聚力强引领，区域共商谋发展，服务群众促和谐的大党建工作格局。以基层党组织“公转”带动群团组织“自转”，整合辖区654个工会组织、40个共青团组织、9个妇联组织资源，进一步撬动服务能效，提升服务品质。2021年以来，组织开展“舞动文明 志愿莲华”“快乐暑假 缤纷童年”等主题活动56次，通过以活动为纽带，引导辖区各领域党组织进一步打破行政隶属壁垒，破除各自为政藩篱，改变“单位党建”的现状，转务虚联建为务实联建。
建好共治载体
推动党建由“分治”转向“共治”
充分发挥街道党建联盟“议事厅”作用，主动听取成员单位意见建议，充分发挥成员单位资源优势。在健全和完善工作机制方面，通过优化资源配置，进一步健全党委统筹、组织联建、工作联动、队伍联合、服务联办、保障联享、责任联查的党群“一统六联”工作机制，实现服务到位、保障到位。聚焦群众所需所求所盼，盘活66个党建联盟党委成员单位、106个社区联合大党委成员单位资源，建立“需求清单”“服务清单”“项目清单”，形成上下贯通、相互配合、党群一体、齐抓共管的工作合力，推动街道区域化党建工作迈向新台阶。
抓好共享机制
推动党建由“能治”转向“善治”
全面抓实“青才计划”，为各社区配备社区“两委办”主任5人，持续深化社区“领头雁”培养、“五个先锋”创建、农村优秀人才回引等工作，通过实施“传帮带”育才、多岗锻炼“成才”工作机制，实现全链条培养年轻优秀人才，为社会基层治理打下坚实人才基础。着力健全志愿服务体系，将辖区各“条”或“块”的群团组织的志愿服务力量整合起来，以志愿服务助推社会治理创新。在创建全国文明城市、爱国卫生“7个专项行动”等重点工作中，辖区23支志愿服务队伍和八千多名在职党员主动到社区报到开展志愿服务。
