近期，五华区人社局坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，把稳就业促发展作为打赢疫情防控阻击战的基础保障，加大力度抓紧抓好“人社服务专员”制度实施，通过精准施策、精确对接、精细服务，做到疫情防控和稳就业工作“两手抓”“两手硬”“两不误”，助力五华企业跑出复工复产“加速度”。
建好一个稳就业网格责任体系。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，把疫情防控和抓好稳就业工作作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，坚定站在疫情防控及稳就业工作第一线。成立由局主要领导担任指挥长的局应对疫情影响稳就业指挥部，实施挂图作战，建立24小时重点企业用工调度保障机制，确保信息畅通，重要情况妥善处置并及时报告。按照“职能部门—街道—社区”架构，实施“人社服务专员”三级网格服务体系，厘清局主要领导牵头责任、分管领导属地责任、人社服务专员网格责任，做到“人到格中去，事在网中办”，让党员在稳就业网格中亮身份、亮职责、亮行动，加快稳就业工作推进速度，提高人社服务水平，展示人社干部职工的良好形象。
组建一支人社服务专员队伍。全面落实“人社服务专员”一人一企服务机制，建立专员服务台账，形成精准对接的政企直通新模式，组织以党员为骨干力量的44名干部职工主动到街道和社区开展稳就业及失业保险稳岗返还工作。全力抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴申领等政策落地，将服务触角延伸到街道社区，确保政策解读到位、业务办理到位、服务落实到位。针对疫情期间稳就业情况，加大援企稳岗政策落实力度，公开企业稳岗返还申领和受影响企业社会保险费返还工作办理流程，实施“容缺后补”服务机制，打破原有“材料不齐不能办”的传统，全力确保政策落地落实。
织密一张惠企惠民服务网络。充分利用“互联网+就业”渠道，引导辖区用工单位通过“就业彩云南”“昆明就业网”“昆明智慧就业平台”“昆明五华人社”公众号等省市区级平台发布岗位。为便于辖区企业、群众及时掌握稳就业政策，区人社局对省市区稳就业相关政策进行梳理，形成《疫情防控及今后一段时期支持企业生产经营人社政策措施汇编（一）》及《致全区人力资源服务机构的一封信》，通过新闻媒介，微信公众平台等渠道向辖区参保企业广泛宣传。积极推进市区两级就业岗位信息共享机制，对行业用人需求与求职者个人就业意向进行优化调配，实现市区两级就业岗位双向共享，求职人员与求职岗位双线互通，全力做实稳就业保就业工作。