（动员会现场）
2018年11月13日下午，社会事务党工委在火炬大厦国际会议厅组织召开社会事业局全局干部职工能力素质提升工作动员会，党工委委员兼社会事务党工委书记、管委会副主任赵戍军出席会议。社会事业局机关、10个社区居委会、马金铺街道卫生院、高新区疾控中心全体干部职工140余人参加会议。会议由社工委委员李冲主持。
会上，社会事务党工委副书记、副局长刘蓉传达学习党工委印发的《昆明高新区干部职工能力素质提升工作方案》的通知及会议精神，李冲委员宣读了《社会事业局干部职工能力素质提升工作方案》。
赵戍军就贯彻落实好党工委工作部署，主动适应发展新常态，对标新时代新要求，担当新使命新任务，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，对社会事业局推进工作提出五个强化：一是强化大局意识，大幅提升团结协作、干事创业的能力，事业至上、事争一流，形成见红旗就扛、见荣誉就争的拼搏进取精神；二是强化发展意识，大幅提升科学发展、赶超跨越的能力，发挥优势、聚焦突破，形成社区多创新、工作大突破的爆发之势；三是强化服务意识，大幅提升联系群众、服务群众的能力，形成人人搞服务、全力促和谐的良好局面；四是强化执行意识，大幅提升狠抓落实、务求实效的能力，现场工作、现场推进，形成雷厉风行、一抓到底的工作作风；五是强化廉政意识，大幅提升廉洁奉公、勤政为民的能力，教管并举、惩防并重，形成清正廉明、干净干事的良好风尚。
李冲对会议进行小结，对各处室、社区开展干部职工能力素质提升工作进行安排部署：一是传达好会议精神，各处室、社区负责人回去后要尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本单位工作实际，制定切实可行的工作方案，在11月15日上报社工委。二是要强化大局意识。干部能力素质提升工作是党工委2018年度最后一个专题活动，各处室、社区要站在党工委发展大局的角度，予以高度重视，将干部职工能力素质提升工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以发展的眼光，抓紧启动、扎实做好各项工作，确保高标准、高质量完成各项工作任务。三是要强化工作落实。党工委对干部职工素质能力提升工作高度重视，这次活动是由党工委牵头，管委会各办局及6个基层党工委组织实施，党工委第一督导组对各环节工作进行督导检查。各处室、社区务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真贯彻落实好，确保社会事业局干部职工能力素质提升工作开展扎实有效。
(社会事业局 供稿)