为扎实推进法治政府建设年度重点工作落实，结合《昆明市2018年度法治政府建设工作计划》工作安排和相关工作要求，市法制办朱广祥副主任一行组成检查组，2018年7月16日上午在五华区人力资源和社会保障局会议室，对五华区法制办、区人社局等6家单位进行推进建设法治政府工作开展情况和依法行政示范单位培育对象创建工作进行实地督促检查。
会上，五华区人社局局长对检查组一行的到来，以及对市法制办和区法制办长期给予我局在依法行政示范单位创建工作方面的关心和指导表示感谢。作为依法行政示范单位培育对象之一，五华区人社局局长常宝雄对照此次检查内容和《昆明市依法行政示范单位目标要求》，从加强领导、严格规范公正文明执法、有效化解社会矛盾纠纷、完善依法行政制度体系、健全依法决策机制、强化行政监督和问责机制、切实提升人社服务水平、工作存在的问题和下一步工作打算九个方面进行了汇报。重点汇报了我局行政执法中的8个亮点：一是不断提升人社行政审批改革效能，实现“一站式”为民服务。二是探索互联网+人社服务模式，推进“网上审批”系统的建设和综合服务平台建设，积极部署开展生物特征识别信息采集工作。三是构建和谐劳动关系。成立了五华区协调劳动关系三方委员会，制定下发了《五华区构建和谐劳动关系实施意见》（五发〔2018〕3号）。四是建立行政执法全过程记录制度。五是成立重大行政执法决定法制审核小组。六是建立行政裁量权基准制度。七是在五华区各街道办事处成立“昆明市五华区劳动保障监察中队”。八是在全省率先启动加强劳动争议仲裁与诉讼衔接机制建设工作，并积极探索创新“1237”裁审衔接共建共享工作机制。
检查组通过实地调研、检查台账资料、听取工作汇报等方式对五华区人社局依法行政示范单位创建工作进行了认真细致的考核，并对依法行政工作的亮点和特色给予了充分肯定，检查组组长朱广祥副主任在加大执法力度、人员保障、重大法制审核工作制度等方面提出了指导意见，他同时指出，要以依法行政示范单位创建工作为新起点，扎实推进法治政府建设工作，不断加强制度建设，完善工作机制，严格规范公正执法。